2019年7月26日 18:30:00 不思考未來,就沒有未來

雖然有些人迷迷糊糊的耗日子,但也有很多人是很努力的投入工作!不過,只是習慣性的、很認真的把「當下」的事情做好,而很少想「未來」!

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2019年7月19日 18:30:00 自由的童年是我一生的資產

現在回想,自己很晚熟。小學時因為沒有外在壓力,空間自由,是我醞釀觀察習慣最重要的階段。比方說,我還記得,當時作文不好,媽媽要我去補習。第一堂課,老師發給我一份《國語日報》

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2019年7月12日 18:30:00 躋身組織的前30%關鍵人才

從小就喜歡深思的杜書伍,腦子里無時無刻不在轉動思考,成為企業家之后,這更成為他帶領團隊向前走的管理方式?!肝艺J為領導就是要『觀念領導』,」杜書伍說。

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2019年7月5日 18:30:00 「化繁為簡」 才有執行力,才有落實度

制度機制的建立,都是從粗略開始。經由運用執行累積實務經驗,不斷的改善優化,逐漸提升細致度及增加涵蓋度。這是精益求精、不斷提升制度機制效益的必要做法

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2019年6月28日 18:30:00 杜書伍:有三大能力才是人才

所謂的人才,是要去管理他人的人,要能夠吸收「日月精華」,再不斷展延、產生效益。如果樣樣東西都要人家教,就不能算是人才。尤其,很多年紀輕輕就成為菁英分子的人,往往到后來都無法成為真正優秀的領導人。

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2019年6月21日 18:30:00 人生像吃自助餐 你要做出選擇

你問我怎樣管理欲望,過簡單生活?你要先學會品味人生,品味的同義詞,就叫做體悟內涵。人為什么有這么多欲望?其實,我們每個人在一個社會,就像進入一個自助餐(buffet)店

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2019年6月14日 18:30:00 三十歲以前,累積職涯馬拉松的能耐

一到了畢業季,很多新鮮人都要踏入職場,開始要找工作。像我這輩子唯一一次應征工作,就是來神通面試,因為我在當兵時就選定,一定要進神通工作,從此之后就一路待在神通集團,從小工程師到了現在。所以,我覺得新鮮人一定先想清楚自己要的是什么。

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2019年5月31日 18:30:00 年齡數字的魔咒

未能免俗的,還是先恭喜在座畢業同學順利畢業!畢業后,在座大部分人將進入職場或繼續念書,但都可視為「生涯的重大里程碑」。爾后,即將面對的就是「自作自受的生涯」,也就是你所有的決策判斷的結果,不管是好?是壞?你都得自己承受。

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